YOUNG LEADERS
Der Jahreszyklus “Young Leaders” ist ein Angebot für Frauen, um in ihrer Leiterschaftsentwicklung zu wachsen. Neben allgemeinen Leiterschaftsthemen liegt der Fokus auf Fragestellungen, die für Frauen relevant sind. Nach wie vor begegnen Frauen einer männlich geprägten Kultur in Leitungsgremien. Young Leaders will einen Beitrag leisten, damit sich Frauen einerseits sicher in diesen Umfeldern bewegen können. Andererseits sollen sie auch den Mut finden, ihren eigenen Beitrag selbstbewusst zu platzieren.
Das Format lebt vom persönlichen, kleinen Rahmen. Du lernst hier andere Leiterinnen kennen und kommst in einen Erfahrungsaustausch, der nicht nur an der Oberfläche kratzt. Es ist gut, als Leiterin ein Netzwerk von Frauen zu haben, die ein echtes Gegenüber sind. Wir starten mit einem Wochenende in Wurmsbach am Zürichsee. Die anschliessenden Tages-Schulungsblöcke vor Ort (Zürich), an denen wir thematisch arbeiten, lösen sich ab mit Coachingsessions, bei denen wir uns der persönlichen Verarbeitung im Alltag widmen.
Programm
11.-12. September 2021 | Startwochenende in Wurmsbach Thema: sich selbst besser kennenlernen Charakter, Berufung, Fähigkeiten, persönlicher Leitungsstil, Geistesgaben Einzigartigen Beitrag definieren können Wer bin ich und was habe ich beizutragen? |
7. Oktober 2021 | Vertiefung/Coaching online |
13. November 2021 | Thema: Leiten als christliche Frau Theologische Begründung Unterschiede und Gemeinsamkeiten, wie Frauen und Männer leiten Hürden, denen Frauen begegnen |
16. Dezember 2021 | Vertiefung/Coaching online |
22. Januar 2022 | Thema: geistliche Leiterschaft Leiterschaftsstile Umgang mit Macht und Autorität Persönliche Werte |
25. Februar 2022 | Vertiefung/Coaching online |
26. März 2022 | Thema: Auftrittskompetenz und Kommunizieren Kommunizieren als Kernelement von Leiterschaft Öffentlich Sprechen Unterschiede in der Kommunikation von Frauen und Männern |
21. April 2022 | Vertiefung/Coaching online |
21. Mai 2022 | Abschluss: Provisorisches Missionsstatement Nächste Schritte nach der Standortbestimmung definieren Sendung |
SEMINARLEITERINNEN
GASTREFERENTINNEN
Regine Gysin
lic.phil, MBA, Direktorin der Klinik Selhofen, eine führende Suchtfachklinik
Barbara Günthard-Maier
Journalistin, Fachbuchautorin, Dozentin, seit Oktober 20 Leiterin Text beim EDA, vorher 8 Jahre Stadträtin (Vorsteherin Umwelt und Sicherheit)
Evi Rodemann
Theologin, Event-Managerin (organisierte vier Mission-Net Kongresse), Rednerin an Kongressen, in verschiedenen internationalen Netzwerken tätig
Caroline Miglioli
HRBP bei Helvetia Versicherungen Schweiz, zuvor Head of HR bei Burckhardt Compression, davor Leiterin Personal bei der Emmi Gruppe
TEILNEHMERINNEN
Die Teilnehmerinnenzahl ist auf 15 Frauen beschränkt.
Sie kommen aus unterschiedlichen Berufsfeldern und so eröffnet sich ein breites Erfahrungsfeld, von dem wir gegenseitig voneinander profitieren und lernen können.
KOSTEN
Zusätzlich zur untenstehenden Seminargebühr fallen noch die Kosten für Kost und Logis am Startweekend an.
REGULÄR
- Seminargebühr, inkl. Materialkosten
IN AUSBILDUNG
- Seminargebühr, inkl. Materialkosten
Anmeldung
Mit der Anmeldung bist du verbindlich an den jeweiligen Samstagen und den Coachingsessions dabei. Du nimmst dir auch die Zeit heraus, vertiefend Dinge zu lesen oder praktische Umsetzungsaufgaben zwischen den Meetings zu erfüllen.
Triff dich während dieser Zeit circa 4 Mal mit einer Mentorin, um über einzelne Themen auszutauschen. Falls du noch keine eigene Mentorin hast, melde dich bei uns, damit wir dir eine vermitteln können.