Bei Campus WE schätzen wir Kooperationen mit anderen Vereinen und Initiativen, um gemeinsam mehr zu erreichen. Aus diesem Grund engagiere ich mich als Leiterin von Campus WE im Arbeitskreis Frauen der Evangelischen Allianz Deutschland. Hier arbeiten Leiterinnen unterschiedlichen Alters zusammen, um Frauen zu stärken und zu vernetzen.
Ein Highlight war Mitte Mai als der Arbeitskreis sich vor Ort in Bad Blankenburg traf. Im Fokus dieser beiden Tage stand die Frage, warum jede einzelne von uns sich im Arbeitskreis Frauen engagiert. Davon ausgehend wollten wir eine gemeinsame Vision für unsere Arbeit entwickeln.
Woran erkennt man eine Vision?
Simon Sinek, ein bekannter Leitungscoach und Speaker, betont in seinem TED-Talk “How great leaders inspire action“, dass die Kernfrage jeder Organisation sein sollte: “Warum machen wir, was wir machen?” Er skizziert im Modell des „goldenen Kreis“ drei wichtige Ebenen, die es dabei zu betrachten gibt:
1) Die Vision und der Zweck – “Warum und wozu existieren wir als Organisation?”
2) Die Umsetzung – “Wie handeln wir und wie setzen wir diese Vision um?”
3) Die Aktivitäten – “Was machen wir konkret?”
Simon Sinek betont, dass Organisationen dazu neigen, als erstes über das “Was” zu sprechen. Stattdessen ist für Sinek entscheidender, über das „Warum“ nachzudenken, denn Menschen begeistern sich für die Vision und den Zweck einer Arbeit. Das motiviert sie, sich zu engagieren – viel mehr als die Schritte, die es zur Umsetzung einer Vision braucht.
„People don’t buy what you do, but why you do it.“
In der Bibel finden wir die Geschichte von Nehemia, die zeigt wie zielführend eine Vision ist: Als Nehemia hörte, wie schlecht es den Israeliten ging, die nach Jerusalem zurückgekehrt waren, wollte er diese Not verändern. Er wollte sehen, dass die Israeliten wieder in Sicherheit lebten und dafür wollte er die Mauer in Jerusalem wieder aufbauen. Diese Vision, dieses veränderte Bild von der Zukunft, überzeugte nicht nur die Israeliten, sondern auch den persischen König.
Mit Blick auf Nehemia sind wir auch als Arbeitskreis Frauen in die Visionssuche gestartet. Gemeinsam haben wir reflektiert, welche Not uns bewegt und welche Motivation uns in den Arbeitskreis gebracht hat. Dabei wurde eine gemeinsame Leidenschaft deutlich: Wir alle wollen Frauen in ihren Gaben stärken und sie ermutigen, in ihren vielfältigen Lebensbereichen mutig Verantwortung zu übernehmen. Besonders liegt es uns am Herzen, Frauen für Leitungsaufgaben zu fördern.
Voller Vorfreude blicken wir der weiteren Reise als Arbeitskreis und der Umsetzung unserer Vision entgegen. Die Vielfalt unserer Begabungen ist dabei eine große Motivation. Ich freue mich darauf, zusammen mit diesen großartigen Leiterinnen Frauen in Deutschland zu stärken und für Leitung zu fördern.
Zur persönlichen Reflexion
Welche Not bewegt dich und wo sehnst du dich nach Veränderung?
Warum engagierst du dich ehrenamtlich?
Was motiviert dich an deiner Arbeit?
Warum möchtest du für deine Familie da sein?
Gehe diesen Fragen nach, um deine persönliche Vision zu entdecken.
Maria Wiedemann, Leitung Campus WE Deutschland